Ⅰ.
직 접 노 무 비
1. 직접노무비는 제조현장에서 계약목적물을
완성하기 위하여 직접작업에 종사하는 종업원
및
노무비에 의하여 제공되는 노동령의 대가로서 다음 각호의 합계액으로
한다.
다만,
상여금은 년 400%, 제수당, 퇴직급여충당금은 근로기준법상 인정되는
범위를 초과
하여
계상 할 수 없다.
1) 직접노무비의
계산방법
직접노무비는
제조공정별로 작업인원,작업시간,제조수량을 기준으로 계약목적물의
제조에
소요되는
노무량(공수)을 산정하고 노무비단가에 제수당,상여금,퇴직충당금을
포함한 임율
을
곱하여 계산한다.
*
직 접 노 무 비 = 노 무 공 수 x 노 무 비 단 가
(임율)
2)
노무공수산정
(1) 직접노무비의
구성
-
장내운반 : 원료,원자재,장내반입,공정별 이동적재,보관장소 적재
- 가공작업
: 기계가공(자동기계,수동기계), 수가공
-
외장작업 : 도금,도장
-
조립작업 ; 부품조립,납땜,완제품조립
-
검 사 : 부품검사,완제품검사
- 시
험 : 제품검사
-
조 정 : 조정
-
포 장 : 포장
(2)
직접노무비 계산방법은 여러 가지 계산형식이 있으며 그중 몇가지 산식을
열거하면 다음과
같다.
-
단위작업량에 따른 소요공수 x 노임단가 x (1 + a )
-
공정별 제조공수 x 임율(임율은 일당,시간당,분다, 또는 초당액을
적용)
- 공정별
배치공수의 직종별 작업량(실적생산량 또는 측정량을 기준)에 의하는
경우